Falls Sie sich dafür interessieren, was Sie in unseren Workshops lernen können, lesen Sie folgende Feedbacks. Dies ist nur ein kleiner Auszug. Wenn Sie mehr wissen möchten, können Sie uns gerne kontaktieren.
««Der Workshop zum Organisationszoo war erfrischend und aufschlussreich gleichermassen. Durch die Tiermetaphern wird spielerisch Zugang zu den Dynamiken im Team geschaffen. Die Reflektion Selbstbild und Fremdbild sowie in Bezug auf das Team sind spannend und erkenntnisreich. Ich kann diesen Workshop sehr empfehlen, sofern die Unternehmensführung sowie die Mitarbeitenden offen sind sich auf den Prozess einzulassen und ein ehrliches Interesse haben das Beziehungsverhältnis im Team nachhaltig zu entwickeln.»
Philipp Boos, Inhaber & Geschäftsführer FOTOEIGENART GmbH, www.fotoeigenart.ch
«Nicole und Peter haben zwei Workshops zum Thema Teambuilding durchgeführt. Dies beinhaltete Outdoor-Sequenzen mit Rollenspielen zu Führung und Verhalten im Team. Wir sind stolz, dass Nicole und Peter in unserem Team sind. Wir profitierten von ihrer Kompetenz und den guten Ideen. Alles war möglich. Im Besonderen will ich auf drei Fähigkeiten hinweisen: Sie sind fokussiert, kundenorientiert und sehr flexibel.»
Bettina Koller, Fachbereichsleiterin für Allgemeinbildung und Mitglied der Geschäftsleitung der HFMT Biel, www.hftm.ch
«Der Einsteigerkurs zum OrganisationsZoo hat mir viele Ideen und Inspirationen für die Anwendung im Alltag gebracht und war immer interessant. Vor allem lassen sich die Metaphern sehr gut anwenden, um Konflikte darzustellen und konstruktiv zu bearbeiten. Veränderungen in Betrieben und Organisationen lassen sich mit diesem Konzept sehr gut planen. Weiter so!»
Tobias Weimann, Medical Services Weimann, www.ms-w.net
«In der In der Vorbereitungsphase für ein intensives und aussergewöhnliches Projekt haben wir im Team mit Metapherkarten gearbeitet, um uns bewusst zu machen, wie wir als Team in einer ungewöhnlichen Situation reagieren würden und wo für uns Schwierigkeiten entstehen könnten. Jedes Teammitglied hat ein online-Verhaltensprofil im Bezug zum Projekt erstellt. So ist unser "Team-Zoo" entstanden und wir haben gemeinsame Ressourcen und Herausforderungen entdeckt.
Vom Team wurde diese Vorbereitung sehr geschätzt und wir greifen nach erfolgreichem Projektabschluss wieder zu Verhaltensprofilen und Metapherkarten, um die neu entstandene Situation zu analysieren. Für mich sind Verhaltensprofile und ihr Vergleich ein gutes Instrument für regelmässige Teamstandortbestimmungen.
Ich schätze sehr die Menschenkenntnisse von Nicole und Peter, ihre Flexibilität und Bereitschaft, angemessene Unterstützung anzubieten.»
Katja Komenda, Teamleiterin, arwo Stiftung, www.arwo.ch
Vernissage: Buch und Metapher-Karten am 11. September 2019
«Gratulation zum gelungenen Auftritt! Gut geplant, gut gemanagt: zwei, die - mit Spass und Überzeugung - aus dem Vollen schöpfen. Wie erwartet sehr unterhaltsam. Ein spezielles Kränzchen den hoch motivierten Leuten von der Improvisation! Auf zu neuen Taten!»
Ivo, Besucher der Vernissage, Buchhandlung Nievergelt in Zürich